Die Hamburger Energienetze bieten dir eine spannende Karriere in der zukunftssicheren Energiebranche! Mit über 2.300 engagierten Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits!
Durch die Entwicklung, Weiterentwicklung und Betreuung der IT-Anwendungen im Themenfeld Personalwirtschaft – insbesondere für Zeiterfassungs- und Zutrittssysteme – trägst du maßgeblich zur Stabilität und Effizienz unserer HR-Prozesse bei. Die IT-Anwendungsarchitektur definierst und gestaltest du so, dass die Systeme nachhaltig, integrierbar und zukunftsfähig betrieben werden können. Neue IT-Anwendungen führst du strukturiert ein, übernimmst die Verantwortung für Testkoordination, Schulungen, Abnahmen und Freigaben und stellst so einen reibungslosen Produktivbetrieb sicher. Als Ansprechpartner und Berater für die Fachbereiche unterstützt du interne Kunden bei Auswahl, Einsatz und Handhabung der IT-Anwendungen im Personalumfeld. Die Systemschnittstellen betreust und entwickelst du weiter – insbesondere zu den angebundenen SAP-Systemen – und sorgst damit für konsistente und zuverlässige Datenflüsse. Externe Dienstleister und Entwickler steuerst und koordinierst du zielgerichtet, um Qualität, Termine und Budget im Blick zu behalten.
Du hast einen Hochschulabschluss im MINT-Bereich oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Eine hohe IT-Affinität und ein gutes Verständnis der zugrunde liegenden IT-Infrastruktur – etwa Windows Server Umgebungen und MSSQL-Datenbanken – bringst du mit. Erste Erfahrung in Konzeption, Entwicklung, Pflege und Einführung von IT-Anwendungen konntest du bereits sammeln. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Zeiterfassungs- und Zutrittssystemen oder anderen hardwarenahen IT-Systemen. Eine sehr gute planerische und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägte Umsetzungskompetenz sowie Kommunikationsstärke und Teamorientierung runden dein Profil ab.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche. Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen. Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote. Die Möglichkeit in deinen Pausen das Betriebsrestaurant zu nutzen. Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets.
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