Über unsWir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kund:innen sind, ob offline oder online. Du möchtest Verantwortung übernehmen, deine SEA-Expertise einbringen und gemeinsam mit uns messbare Erfolge erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als engagierte:n Manager:in Performance Marketing (m/w/d) – zunächst befristet auf 2 Jahre.Das sind deine AufgabenDu übernimmst die strategische Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer SEA-Kampagnen im DACH-Raum – mit einem klaren Fokus auf Performance und Effizienz.Du hast alle relevanten SEA-Kennzahlen im Blick und leitest daraus zielgerichtete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Kampagnen ab.Das SEA-Budget liegt in deiner Verantwortung – du setzt es eigenverantwortlich und strategisch sinnvoll ein.Du beobachtest aktuelle Markttrends sowie neue Tools und entwickelst unsere SEA-Strategie kontinuierlich und proaktiv weiter.Du unterstützt unsere Fachmärkte und Franchisepartner:innen mit Know-how und Ideen bei der Umsetzung lokaler Online-Marketing-Maßnahmen.Das bringst du mitDu hast bereits 2–3 Jahre praktische Erfahrung im SEA – ob als Inhouse-SEA-Manager:in oder in einer Agentur – und fühlst dich in der Welt des Performance Marketings zuhause.Google Ads, GA4 und Looker Studio sind für dich keine Fremdwörter, sondern tägliche Begleiter – du beherrschst die Tools sicher und zielgerichtet.Du hast erste Erfahrung in der strategischen Budgetplanung gesammelt und gehst dabei verantwortungsvoll und strukturiert vor.Du bringst komplexe Daten auf den Punkt und kannst sie verständlich und überzeugend kommunizieren – ob im Team oder gegenüber Stakeholdern.Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude daran, deine Ideen aktiv einzubringen und weiterzudenken.Das findest du bei unsKnow How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmtAuthentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlenNew Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendigWork from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten