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Junior refa-spezialist (m/w/d) schwerpunkt zeitwirtschaft und arbeitsablaufanalyse

Schleswig
WIKA Gruppe
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Job Description

Junior REFA-Spezialist (m/w/d) Schwer­punkt Zeit­wirtschaft und Arbeits­ablaufanalyse

Finanzen & Controlling | 63911, Klingenberg / Main | Berufserfahrene | Vollzeit

Die WIKA Gruppe gehört mit ihren Produkten, Dienst­leistungen und Services in der Mess­technik zur Weltspitze. Mit hervor­ragenden Sensorik­lösungen ermög­lichen wir sichere, effi­ziente sowie nach­haltige Prozesse. Und das bereits seit über 75 Jahren. Aktuell machen sich mehr als 11.000 Mitarbeitende dafür stark.

Gemeinsam begegnen wir den Mega­trends Demo­grafischer Wandel, Digitali­sierung und Nach­haltig­keit. Das bringt Heraus­forderungen mit sich und viele Chancen. Aus neuen Sicht­weisen und Ideen entstehen Inno­vation und Wachstum. Wie lauten Ihre? Machen Sie sich mit uns auf den Weg in eine bessere Zukunft.


* Durchführung von Zeit­aufnahmen nach arbeits­wissen­schaft­lichen Methoden (REFA)
* Strukturierung der Ablauf­abschnitte sowie Ermittlung von Plan- und Vorgabe­zeiten
* Erstellung und Opti­mierung von Arbeits­plänen in Abstimmung mit der Arbeits­vorbereitung und Produktion
* Analyse von Arbeits­abläufen der nationalen und inter­nationalen Pro­duktions­standorte der WIKA Gruppe
* Analyse und Interpretation von Kenn­zahlen zur Ableitung ziel­gerichteter Maß­nahmen
* Unterstützung beim Aufbau der Zeit­wirt­schaft sowie Erstellung von Guide­lines

* Abgeschlossene Weiter­bildung als Techniker*in oder ver­gleich­bare Quali­fikation i. V. m. erster Berufs­erfahrung in einem pro­duzierenden Unter­nehmen
* Fachspezifische Erfahrung in Bezug auf REFA-Methoden erforderlich (REFA-Grund­ausbildung ist Voraus­setzung)
* Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift erforder­lich
* Reisebereitschaft zu nationalen und inter­nationalen Nieder­lassungen
* Präzise, eigen­verantwortliche und selbst­ständige Arbeits­weise
* Freude an der Zusammen­arbeit mit nationalen und inter­nationalen Teams

* Work-Life-Integration
* Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte
* Attraktives Vergütungssystem
* Flexible Arbeitszeiten
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheitsmaßnahmen

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