Specialist Talent Acquisition bei McDonald´s Deutschland LLC Willkommen im Team als Für unser Service Center in München suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Specialist (m/w/d) Rewards für unsere People Abteilung. Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Stelle. Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald´s und vermutlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher. Hier bringst du dich voll ein: Unterstützung bei vielfältigen Themen im Bereich Rewards, mit den Schwerpunkten Fuhrparkmanagement und betriebliche Altersversorgung Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Fuhrparkmanagements, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern, Umsetzung der Dienstwagenrichtlinie, Budgetplanung & Reportings, sowie der operativen Fahrzeugverwaltung Analyse und Optimierung von Prozessen rund um Mobilitätsangebote und Fahrzeugnutzung im Rahmen der Benefits-Strategie Steuerung von externen Dienstleistern zu HR-nahen Prozessen – insbesondere in den Bereichen betriebliche Altersversorgung und weiterer Benefits Betreuung und Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung einer modernen, zukunftsorientierten Rewards-Strategie Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und HR Business Partnern zum Themenbereich Lokale Umsetzung und Administration globaler Benefits-Programme (z. B. Awards) Freue dich auf: Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag Arbeite bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine Kita– und Kindergartenplätze am Standort Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich Teilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier) McLunch – vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk auf Das wünschen wir uns von dir: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt Personal Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Rewards, Compensation & Benefits oder vergleichbaren Bereichen Hohe IT- & Zahlenaffinität sowie erste Projektmanagement Erfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Eine lösungsorientierte, analytische, selbständige und strukturiert Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationstalent ergänzt durch eine kundenorientierte Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann sende uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Leonie Kroll. #J-18808-Ljbffr