E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Employer Branding (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. Eine Aufgabe, die dich begeistert Werde Teil unserer Projekte: In unseren strategischen Initiativen bist du mittendrin – mit viel Abstimmung, internationalem Netzwerk und der Chance, eigene Schwerpunkte zu setzen Blicke über den Tellerrand: Du recherchierst eigenständig Trends, Benchmarks und Best Practices und übersetzt deine Erkenntnisse in Impulse, die unser Team weiterbringen Gestalte mit: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Employer-Branding-Kampagnen mit – deine Ideen sind ausdrücklich gefragt Bereite Inhalte wirkungsvoll auf: Du erstellst Präsentationen und Analysen und hilfst dabei, Inhalte so aufzubereiten, dass sie für unterschiedliche interne Stakeholder verständlich sind Arbeite datenbasiert: Du unterstützt uns bei der Analyse von Recruiting- und Employer-Branding-Daten, die unsere Maßnahmen messbar und vergleichbar machen Schaffe Erlebnisse: Du unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von Workshops, Meetings und Events Ein Background, der uns überzeugt Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern. Zudem erkennst du dich inden folgenden Punkten wieder: Studienrichtung: Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs Praxiserfahrung: Erste praktische Einblicke im HR-, Marketing- oder Kommunikationsumfeld gesammelt Digitales Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, digitalen Tools wie z. B. Miro sowie Social Media und digitalen Tools Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stärken: Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Ein Umfeld, das dich motiviert Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.