Ihr Aufgabenbereich
Als Werkstudent im Bereich Personalmanagement unterstützt du unser Team bei der Durchführung von Recruiting-Prozessen, insbesondere für studentische Aushilfen und Praktikantinnen.
* Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen mit Schwerpunkt auf Personalwesen
* Durchführung von Telefoninterviews und Koordination von Vorstellungsgesprächen
* Unterstützung bei Employer-Branding-Projekten und Mitwirkung an der Organisation von Personalmessen
Ihre Qualifikationen
* Eingeschriebener Studiengang im Bereich BWL oder ähnlichem mit Fokus auf Personalmanagement
* Erste Praxiserfahrung in Recruiting, Employer Branding und Personalwesen (idealerweise)
* Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in neue Prozesse einzuarbeiten
Was wir Ihnen bieten
* Mitarbeiter-Einkaufskarte
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Gesundheitsprogramme und Sportevents
* Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Vereinbarkeit und Inklusion
Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.