HIER WIRST DU ARBEITEN:
Unser Mandant ist ein international tätiges, renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf die Förderung der Mitarbeitergesundheit. An den Standorten arbeiten mehrere Tausend Mitarbeitende in modernen, innovativen Arbeitsumfeldern.
Zur Verstärkung des arbeitsmedizinischen Teams in Ingelheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Medical Assistant / MFA / Krankenschwester (m/w/d) in Teilzeit (60–80%). Die Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung in einem dynamischen Gesundheitsumfeld zu übernehmen und aktiv zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge beizutragen – alles zu geregelten Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
DIES SIND DEINE AUFGABEN:
1. Durchführung technischer Vorsorgeuntersuchungen: Sehtest, Hörtest, Lungenfunktion, Blutabnahme, Blutdruckmessung
2. Unterstützung der Arbeitsmediziner:innen bei Praxisarbeiten und Akutversorgung von Mitarbeitenden
3. Terminmanagement, Organisation von Vorsorgeuntersuchungen und Impfkampagnen
4. Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Impfungen
5. Erste-Hilfe-Maßnahmen und Unterstützung bei betrieblichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen
DAS BRINGST DU MIT:
6. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester/-pfleger oder Notfallsanitäter/in
7. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im medizinischen Bereich
8. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
9. Freundlicher, empathischer Umgang mit Menschen und hohes Organisationstalent
10. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
WIR GARANTIEREN DIR:
11. Mitarbeit in einem international führenden Pharmaunternehmen
12. Ein vielseitiger, verantwortungsvoller Job in einem modernen, arbeitnehmerorientierten Umfeld
13. Teilzeit (60–80%) mit geregelten Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto – keine Schicht
14. Tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub
15. Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
16. Möglichkeit, Gesundheitsprozesse aktiv mitzugestalten und die Mitarbeitenden nachhaltig zu betreuen
17. Persönliche Betreuung durch uns als Personaldienstleister – von der Bewerbung bis zum Onboarding