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Fachkraft in Kindertagesstätten (m/w/d) Fröbelzwerge Keilhau
Name der Einrichtung:
Kindergarten "Fröbelzwerge" in Keilhau
Arbeitgeber:
Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
JSWKIGA-RU-FROE-2026-001578
Eintrittsdatum:
sofort
Standortbeschreibung:
Die Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH arbeitet seit über 25 Jahren daran, die Welt der Kindergärten zu verbessern.
In 21 Einrichtungen an verschiedenen Standorten in Thüringen bieten wir pädagogische Vielfalt und qualitativ hochwertige Arbeit für Kinder vom Säugling bis zum angehenden Schulkind.
Für unseren Kindergarten "Fröbelzwerge" in Keilhau suchen wir Verstärkung.
Erfahren Sie mehr über den Kindergarten
Wöchentl. Arbeitszeit:
20 Wochenstunden
Befristung:
unbefristet
Aufgaben:
1. An den pädagogischen Prinzipien der Einrichtung orientiert, organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf.
2. Sie berücksichtigen die Individualität der Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Stärken zu entdecken und fördern ihre sozialen Kompetenzen.
3. Mit Professionalität und Einfühlungsvermögen führen Sie selbstständig die Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit durch.
4. Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen, Elterninformationen, Entwicklungsgesprächen
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
5. Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Heilpädagoge/in
6. Sie haben eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
7. Sie zeichnen sich zudem durch Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus
8. Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
9. Sie sind kreativ und haben Lust auf die Arbeit im Atelier des Kindergartens?
10. Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
11. Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Wir bieten:
12. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
13. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
14. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
15. vermögenswirksame Leistungen
16. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
17. Einarbeitungsmanagement
18. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
19. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen und Standorte
21. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
22. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
23. Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
24. Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich