Das Klinikum Itzehoe, ein Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft im Kreis Steinburg, versorgt jährlich rund 35.000 stationäre PatientInnen mit rund 700 Betten/Plätzen. Als Haus der umfassenden Notfallversorgung, ausgewiesenes onkologisches Zentrum und Zentrum für roboterassistierte Chirurgie stellen wir sowohl regional als auch überregional – und sektorenübergreifend – eine umfassende Versorgung auf höchstem Niveau sicher. In der geregelten Altersnachfolge suchen wir für die Leitung unseres Medizincontrollings einen Teamplayer (w/m/d) mit Gestaltungswillen, Fachkompetenz und sicherem Gespür für die Balance von Medizin, Ökonomie, Mensch und Organisation. Die Abteilung umfasst die Bereiche Kodierung und Erlösmanagement mit der Patientenabrechnung. In der Leitungsposition gestalten und agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen der Klinikleitung und den medizinischen Fachbereichen. Sicherstellung einer hohen Kodier- und Dokumentationsqualität, Abrechnung sowie Kostenträger- und MD-Management Schulung und Beratung des klinischen Personals zu allen Themen des Medizincontrollings Vorbereitung und Durchführung von MD-Einzelfall-, Qualitäts-, Struktur- und Leistungsgruppenprüfungen Berichtswesen in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling Strategische und operative Weiterentwicklung des Medizincontrollings in moderner Teamführung sowie aktive Mitwirkung an der medizinstrategischen und ökonomischen Ausrichtung Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Medizin, ergänzt durch klinische Erfahrung; idealerweise mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Medizincontrolling Beherrschung von DRG-Systematik, Kodierung, MD-Management sowie Abrechnungsprozessen mit Budget- und Erlössteuerung Teamführung mit klarer Vision, Schaffung einer motivierenden, leistungsorientierten und vertrauensvollen Arbeitskultur und aktive Begleitung Ihrer Mitarbeitenden im Sinne einer transformationalen Führung durch Veränderungsprozesse Persönliche Souveränität, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Entscheidungsfreude, ausgeprägtes Engagement und Gestaltungswille Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Hoher Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit unmittelbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Klinikums Itzehoe Direkte Anbindung an die Krankenhausdirektorin, Prozesse mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Verantwortlichkeiten Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Persönlichkeitsentwicklungsebene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten Attraktive Region mit hohem Freizeitwert, sehr guter Infrastruktur und unmittelbarer Nähe zur Wirtschaftsregion Hamburg Attraktive betriebliche Altersvorsorge JBGL1_DE