Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab.
Zur Vertretung während der Elternzeit suchen wir eine erfahrene HR-Managerin mit Leidenschaft für Teamführung, operative Exzellenz und moderner Personalarbeit. Mit Perspektive auf eine unbefristete Übernahme in Vollzeit.
Dein Aufgabenbereich
HR-Management & Mitarbeiterbetreuung
* Fachliche Leitung eines 7-köpfigen Teams in Deutschland und den Niederlanden
* Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
* Erstellung und Analyse regelmäßiger HR-Reports für die Geschäftsführung
* Abstimmung von Maßnahmen mit dem Gruppen-HQ
* Vertragserstellung, Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten, Änderungen & Abwesenheiten
* Organisation und Begleitung des On- und Offboardings
Payroll & Abrechnungsmanagement
* Steuerung und Prüfung der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnungen
* Pflege der Personalstammdaten und Koordination der Zeiterfassung
Office Management
* Koordination externer Dienstleister (z. B. Facility, Post, Reisen)
* Ansprechpartnerin für organisatorische Fragen im Tagesgeschäft
Team-Koordination & Prozessoptimierung
* Fachliche Anleitung der Koordination im HR- und Office-Bereich
* Optimierung interner Prozesse
* Mitarbeit an Projekten zur Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement inkl. Payroll & Office
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und abrechnungsrelevanten Themen
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein feines Gespür für Menschen
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Dir
* Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
* Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Work-Life-Balance (u. a. Home Office, Events)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Noch Fragen?
Bei Fragen erreichst du uns unter bewerbung@mca-engineering.de