Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich „Digitale Teilhabe im Alter"
Standort Märkisches Ufer 28, Berlin Arbeitszeit Teilzeit
Goldnetz engagiert sich seit über 30 Jahren als gemeinnütziger Dienstleister erfolgreich in der Beratung, Begleitung Qualifizierung von Menschen in diversen Lebenssituationen. Wir fördern ganzheitliches und handlungsorientiertes Lernen und zielorientierte Entwicklung und bieten hierzu ein breites Portfolio an, das von Beratung, Bildungsangeboten und Coaching bis hin zu anderen Formen der professionellen Begleitung reicht. Seit einigen Jahren führen wir darüber hinaus Projekte zur Förderung sog. Caring-Communities ein, in denen wir das intergenerative und das diversitätssensible Miteinander in unterschiedlichen Bezirken und Quartieren fokussieren.
Gesellschaftliche Teilhabe ist für uns der Schlüssel für ein funktionierendes gemeinschaftliches Leben. Ob beruflicher Wiedereinstieg, Weiterbildung und Qualifizierung für neue Perspektiven oder Community Arbeit - wir begleiten Menschen bei beruflichen Veränderungsprozessen.
Goldnetz ist als Bildungsträger sowohl nach ISO 9001 als auch nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert. Wir legen Wert auf individuelle und bedarfsgerechte Projektumsetzung, arbeiten mit dem Empowerment-Ansatz und fördern ganzheitliches und handlungsorientiertes Lernen.
Projektbeschreibung
Für das Senioren-Netzwerk „Leben im Kiez“ in Treptow-Köpenick“ mit Sitz in Adlershof suchen wir ab sofort
eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Woche) für den Bereich „Digitale Teilhabe im Alter"
Ihre Aufgaben:
· Unterstützung der „Arbeitsgemeinschaft Digitale Teilhabe und KI im Alter“ des Netzwerkes „Leben im Kiez“
· Förderung der Engagement-Strukturen in diesem Bereich
· enge Zusammenarbeit mit vorhanden Playern und Strukturen wie z.B. KIEZKLUBS, Sternenfischer, Digitalzebra, Bibliotheken, SPK des Bezirksamtes oder auch LEBEN – PFLEGE – DIGITAL (Berliner Landeskompetenzzentrum Pflege 4.0) und mehr für zielgerichtete und sozialraumorientierte Entwicklung / und oder Sichtbarmachung von Angeboten
· Organisationen von Veranstaltungen und Fachtagen zum Thema für die Zielgruppe, Netzwerkpartner und Interessierte
· Schaffung von neuen Angeboten, wie z.B. offenen Sprechstunden mit Engagierten wie Handykurse oder ähnliches
· Sichtbarmachung von Angeboten zum Thema in Treptow-Köpenick
· enge Zusammenarbeit mit Projektkoordination für übergreifende, nachhaltige und ganzheitlichen Blick zum Thema und Verbindung zu vorhandenen Ehrenamts- und Netzwerkstrukturen des LiK
· Koordination und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit in diesem Bereich
Ihr Profil:
· abgeschlossenes Hochschul-/ Fachholschulstudium im sozialen oder sozialwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
· Erfahrungen im Umgang mit Seniorinnen und Senioren sind wünschenswert
· Erfahrungen im Bereich Digitale Teilhabe sind wünschenswert
· zuverlässige, selbständige und engagierte Arbeitsweise
· Flexibilität, Kreativität und Organisationstalent Kommunikationsfähigkeit (Gesprächsführung, Präsentation, Moderation von Gruppen und Verfassen von Texten)
· fundierte PC- Kenntnisse (Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit)
· wünschenswert sind Kenntnisse in pflegerischen Versorgungsstrukturen
· wünschenswert sind Erfahrungen in der Freiwilligenkoordination
Unser Angebot:
- Gestaltung des Bereiches „Digitale Teilhabe im Alter“
- Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Netzwerk
- Eine enge Kollegin, die das Netzwerk „Leben im Kiez“ entwickelt und koordiniert
- Eine Teilzeitstelle mit selbst zu gestaltenden Arbeitszeiten
- Entlohnung nach TVL E9
-30 Tage Jahresurlaub
Frist: 31.12.2025
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Sven Höhne
Telefon: 030 2888370
GOLDNETZ begleitet seit 30 Jahren erfolgreich Menschen auf ihrem beruflichen Weg. Als zertifizierter Bildungsträger bieten wir hierzu ein breit gefächertes Portfolio zum beruflichen Wiedereinstieg Erwerbsloser durch Beratung und Qualifizierung an.
Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit zu verwirklichen ist unser Motor und bewegt uns gleichsam in unseren drei Unternehmensfeldern Weiterbildung, Coaching und gemein-wohlorientierter Arbeit.
Vielfalt zu schätzen, Potentiale zu nutzen und strukturellen Benachteiligungen entgegenzu-wirken sind die Leitlinien unserer Arbeit. Integrative Teilhabe an Bildung und Erwerbsarbeit für alle Menschen zu schaffen, ist für uns der Schlüssel für ein funktionierendes gesellschaftliches Leben.
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