Wir suchen eine Person, die sich auf das Personalmanagement und Recruiting spezialisiert hat.
Hierbei sind die Aufgaben:
* Bewerbermanagement
* Recruitingprozess
* Pre- und Onboarding neuer Mitarbeiter
* Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Ihre Qualifikationen sollten umfassen:
* Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und Recruiting
* Kenntnisse der Sparkassenbranche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Unsere Benefits:
* Flexibler Arbeitszeitmodell
* Arbeitsfreier Tag am Geburtstag
* Zusätzlicher Urlaubstag
* Option zum Kauf von zusätzlichen Urlaubstagen
* Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit ist bei uns ein wichtiger Aspekt. Wir legen Wert auf Diversität und Chancengerechtigkeit.
Bewerbungen werden erwartet.
Es gibt viele Möglichkeiten für die Zukunft.