Unsere Klinikgruppe wächst - deshalb suchen wir Verstärkung!
Gemeinsam mit über 2.000 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge.
Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen.
Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
* Personalbedarfsplanung & Stellenplanungen: Sie berechnen, wer wann wo gebraucht wird – von der Pflege über die Therapie bis zur Verwaltung
* Personalkostencontrolling: Budget-Monitoring, Forecasts, Abweichungsanalysen
* Personalbudgetierung: Vorbereitung und Begleitung der Budgetverhandlungen mit Kostenträgern (Tarifsteigerungen, Refinanzierung, etc.)
* Personal-Kennzahlen & Reporting: Vom Krankenstand über Fluktuationsquoten bis zu Produktivitätskennzahlen
* Strategische Beratung: Geschäftsführung und Personalabteilung bei Personalentscheidungen mit fundierten Zahlen unterstützen
* Projektarbeit: Neue Versorgungsmodelle, Kapazitätserweiterungen, Optimierungsprojekte
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (gerne mit Personal-/Gesundheitsfokus) oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen
* Kenntnisse der Finanzierungsstrukturen im Gesundheitswesen und gesetzlicher Rahmenbedingungen
* Erfahrung mit Personalkostenplanung und -steuerung in komplexen Organisationen
* Analytisches xbzrezb Denken gepaart mit Verständnis für Personal-Prozesse
* Sicherer Umgang mit MS Office (Excel fortgeschritten), idealerweise FIDELIS / OC:PLANNER-Kenntnisse
* Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke im Dialog mit allen Hierarchieebenen, hohes Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* Arbeiten in einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
* Vergünstigungen bei u.A.
o Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebliche Gesundheitsförderung)
o Parkmöglichkeiten
o Corporate Benefits
* verkehrsgünstige Lage (B10, ÖPNV)
* tarifliche Vergütung und Leistungen