… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite .
* Führen und Koordinieren der Montage, Inbetriebnahme und Erweiterung der elektrotechnischen Anlagen
* Termin- und Kapazitätsplanung bezüglich der Baustellenabläufe
* Selbstständiges Errichten komplexer Kabelanlagen inkl. zugehöriger MS-/NS-Kabelanschlussarbeiten
* Umbauen und Erweitern von Schaltanlagen
* Zusammenarbeiten mit unserem Team von Projektleitern, Planern und Kaufleuten
* Aufmaßerstellung und Berichterstattung an die Projektleitung
* Leiten Ihrer Mitarbeiter und von Nachunternehmern
* Baustellenbezogenes Erfassen des Leistungsumfangs sowie des verbrauchten Materials
Ihr Arbeitsplatz: Sie haben die Möglichkeit, Ihren festen Arbeitsplatz in einer unserer Niederlassungen in Cottbus oder Berlin zu wählen.
* Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. für Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Industrieelektriker o. Ä.
* Idealerweise einschlägige Berufserfahrun g in der Energietechnik
* Erfahrung im Umgang mit energietechnischen Versorgungsanlage n (Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren und Niederspannungsverteilungen)
* Erfahrung in der Führung von Baustellen wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
* VOB Kenntnisse wünschenswert
* Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamspirit
* Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
* Sorgfältige Einarbeitung sowie Mentoring- und Patenprogramm, damit Sie gut in Ihrer neuen Position ankommen und sich langfristig mit uns weiterentwickeln können
* Attraktives Gehalt + Leistungszulage
* Tarifvertragliche Zusatzleistungen : z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
* Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Perspektive
* Ein beständiges, kollegiales und kompetentes Team, das sich auf Sie freut
* Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote