1. Duisburg, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Befristet)
5. Job-Ref.: PKW50234
6. DB Zeitarbeit GmbH
7. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als (Fach-)Planer Großmaschinentechnik in der Instandhaltung (w/m/d) am Standort Duisburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
Deine Aufgaben:
9. Dein Ziel ist das Sicherstellen einer wirtschaftlichen, kundengerechten und zukunftsorientierten Planung der Großmaschinentechnik in der Instandhaltung
10. Dabei bist du für die Bündelung von Schichten aus vorgegebenen Bedarfen und Gleisabschnitten zu umsetzbaren Schichten gemäß Vorgaben (Mindestmenge, Instandhaltungscontainern, Maschinenvorgaben, Lageplänen etc.) zuständig
11. Die Erarbeitung und Fortschreibung von zyklischen Programmen in der MSS und Planung von Schichtumläufen in den jeweiligen Techniken gehört zu deinen Hauptaufgaben
12. Du bist jederzeit für die Dokumentation der Arbeitsergebnisse und baubetriebliche Anmeldung der Schichten im System, inklusive notwendiger Vorleistungen (Messen/Schottern), zuständig
Dein Profil:
13. Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit
14. Du bringst bereits Erfahrung aus dem Gleisbau mit, idealerweise im Bereich der Planung von Großmaschineneinsätzen in der Instandhaltung
15. Deine hohe Zielorientierung, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen dich aus
16. Du überzeugst durch kundenfreundliches, sicheres und gewandtes Auftreten
17. Neben deiner hohen Kommunikationsstärke bringst du außerdem sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.