Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Begleitung und Anleitung interner und externer Auszubildenden Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau Kontaktpflege zu Pflegeschulen und Kooperationspartnern Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z.
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
B.
Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Weiterbildung zur Praxisanleitung (Umfang min.
300 Stunden) Nachweis (Zertifikat) über jährlich verpflichtende Auffrischungsfortbildung (Umfang 24 Stunden) Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche Modernste Arbeitsmittel, u.
a.
mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u.
a.
E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (AVR-Tarif P8) mit garantiertem Leistungsentgelt Anteilige Freistellung für die Verantwortliche Praxisanleitung & 150,- € mtl.
Prämie (bei Vollzeit) Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z.
B.
Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.
B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)