Über uns
Über unsWir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In unseren Geschäftsfeldern Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die inspirieren und Mehrwert für Kunden schaffen. Dabei setzen wir auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns.Ihre Rolle in unserem TeamSie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und DatenschutzanforderungenSie verknüpfen verschiedene Datenquellen und stellen eine konsistente Datenqualität zur Beantwortung komplexer Berichtsanforderungen sicherAutomatisierung und Standardisierung von Routinereportings gehört zu Ihrem AufgabenbereichSie kümmern sich um die Ausarbeitung und Optimierung der Personalplanung & HochrechnungSie erstellen Monatsabschlüsse und RückstellungenSie verwalten Berechtigungen in HCM, insbesondere die Zuordnung von BerechtigungsrollenIm Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management abSie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, LegalSie verbessern und optimieren kontinuierlich unsere Prozesse im Rahmen definierter Standards und RichtlinienErgänzend wirken Sie in HR-Projekten mitIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten FunktionenSie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Personalplanung und Hochrechnungen sammelnSehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM sowie Grundkenntnisse in der Berechtigungsverwaltung und SAP BW sind von VorteilUmfassende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, insbesondere an der Schnittstelle zwischen operativer Personalarbeit und datenbasierten Modellen zeichnen Sie ausDie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln, gehört zu Ihren StärkenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; Englischkenntnisse sind von VorteilSie bringen eine hohe Lernbereitschaft sowie die Motivation, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, mitSehr gute Excel-Kenntnisse runden Ihr Profil abIhre VorteileDamit Sie von Beginn an durchstarten können, bieten wir Ihnen als Teil des Körber Konzerns:Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten, verschiedenste Weiterbildungsangebote, sowie vielseitige Entwicklungsperspektiven durch ein umfassendes AufgabenspektrumTeil eines Expertenteams zu werden und schnell Verantwortung für Ihre eigenen Themen und Projekte zu übernehmenMitgestaltungsmöglichkeiten Gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir sind immer auf der Suche nach innovativen und kreativen Ideen, um unsere Prozesse und Dienstleistungen weiterzuentwickelnVielseitige Arbeit in einem angenehmen, internationalen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitsgestaltung und flachen HierarchienVorzüge für Ihre Gesundheit: EGYM Wellpass und eine betriebliche KrankenversicherungMobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie Remote Work AbroadEin Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen HerausforderungenKontaktBei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter (Inhalt entfernt) oder per E-Mail an (Inhalt entfernt) zur Verfügung. Stina Voß ist die zuständige Ansprechperson für diese Position.