Ihre Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und -Organisation
* Führung und Weiterentwicklung der beiden IT-Teams und Teamleiter (Systembetreuung und SAP), ingesamt ca. 15 interne MA
* Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
* Planung und Umsetzung der Modernisierung der IT-Infrastruktur
* Vorbereitung und Begleitung der SAP S/4HANA-Transformation (inkl. Aufwandsschätzung und Roadmap)
* Weiterentwicklung der IT-Prozesse und Einführung moderner Technologien
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte Erfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise in mittelständischen Industrieunternehmen
* Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, ERP-Systemen (SAP) und Digitalisierungsprojekten
* Erfahrung in der Führung von Teams und im Change-Management
* Projektmanagement-Kompetenz (z. B. ITIL, PRINCE2)
* Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und strategisches Denken
* Hohe Präsenzbereitschaft vor Ort
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
* Dynamisches Umfeld ohne Konzernstrukturen
* Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Anteil
* Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen