Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen als Head of IT Recruiting (m/w/d). Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen.
Wir sind seit Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert und spezialisiert auf alle Facetten des IT-Lifecycles. Nun suchen wir einen erfahrenen IT Recruiting Teamleiter, der mit uns zusammen die nächsten Herausforderungen angeht und unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level hebt.
Job Description
* Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich IT und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren.
* Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht.
* Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen.
* Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im IT Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern.
* Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten.
* Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können.
* Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen.
The Successful Applicant
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting.
* Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen.
* Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen.
* Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken.
What's on Offer
* Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen.
* Top Employer und internationales Unternehmen.
* Wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen.
* Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig.
* Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität.
* Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen.
Wir bieten Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.
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