Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office
Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort in Oberkochen einen Sicherheitsingenieur (m/w/d).
€ 65.000 - € 76.000 p.a. in Vollzeit 35h
Profil
* Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbares, technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
* Idealerweise eine Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten, Strahlenschutzbeauftragten und eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation nach ISO 45001 oder die Bereitschaft sich dahingehend weiterzubilden
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
* Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, als auch Erfahrungen in der Beratung von Fach- und Führungskräften
* Einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office etc.), idealerweise Erfahrungen mit der Software Quentic
* Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
* Beratende Ansprechperson für alle Fragen der sicherheitstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln sowie Gefahrstoffen
* Verantwortung für die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASiG
* Unterstützung der Unternehmensbereiche bei Weiterentwicklung der Sicherheitskultur unter Berücksichtigung des Behavior Based Safety Ansatzes
* Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen von Anlagen innerhalb der Produktion sowie Beratung hinsichtlich sicherheitstechnischer und arbeitswissenschaftlicher Aspekte
* Mitwirkung bei der Erstellung und Etablierung national gültiger Standards im Arbeitsschutz
* Planung, Durchführung und Dokumentation von Internen Audits nach ISO 45001 innerhalb von Deutschland
* Konzeption, Planung und Durchführung von bundesweiten Trainings (zum Teil in englischer Sprache)
Was wir bieten
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Tarifgehalt + Jahressonderzahlungen
* Flexible Arbeitszeitmodelle um Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren
* Umfangreiches Onboarding und individuelle Förderung
* Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
* Dauerhafte Betreuung sowie kurze Kommunikationswege
* Einfacher und persönlicher Bewerbungsprozess
Kontakt
Maria Occhiuzzi
Recruiting