Wie wachsen Sie mit uns weiter?
Aufgaben
* Bewerten und bearbeiten Sie die Besetzung unserer Fachgeschäfte, um Personal- und Entwicklungsbedarfe zu identifizieren.
* Betreuen Sie unsere Mitarbeitenden von Auszubildenen bis zur Geschäftsleitung und unterstützen Sie sie bei ihren Herausforderungen.
* Koordinieren Sie interne Bewerbungen und organisieren Sie Versetzungen in Zusammenarbeit mit dem Personalteam.
* Unterstützen Sie bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen, dokumentieren Sie die Ergebnisse und helfen Sie bei der Umsetzung von Vereinbarungen.
* Helfen Sie aktiv beim Onboarding-Prozess und unterstützen Sie die Umsetzung von Personalprozessen.
Voraussetzungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen.
Mit Sozial- und Beratungskompetenz sowie Interesse an vertrauensvollen und nachhaltigen Beziehungen.
Vorteile
* Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten.
* Zertifizierte Küche mit regionalen, bio-zertifizierten und vegetarischen Optionen.
* Personalrabatte für Mitarbeitende und Angehörige auf Produkte.