Jetzt als Fachkraft für Arbeitssicherheit richtig durchstarten! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions in Mannheim haben auch für Sie das Richtige: Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der chemischen Industrie eine Sicherheitsfachkraft. Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
* Erstellung eines zeitlichen Ablaufplans der auszuführenden Tätigkeiten und Ableitung der erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen
* Räumliche und zeitliche Aufteilung der zu koordinierenden Tätigkeiten entsprechend der SGU-Vorgaben
* Durchführung einweisender Sicherheitsgespräche mit aufsichtsführenden Personen/Ausführenden vor Aufnahme der Arbeiten
* Überprüfung der Arbeitserlaubnisscheine auf Plausibilität
* Abstimmung von getroffenen Sicherungsmaßnahmen mit allen beteiligten Gewerken
* Regelmäßige Überprüfung umgesetzter Sicherungsmaßnahmen/Einhaltung der SGU-Vorgaben vor Ort, inkl. Protokollierung
* Einschreiten und Lösungsfindung bei Nichteinhaltung der Sicherheitsmaßnahmen
* Qualifizierung als Meister/Techniker/Ingenieur oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung im relevanten Arbeitsgebiet
* Erfahrung in der Anleitung von Personal hinsichtlich Sicherheitsmaßnahmen
* Erfahrung in der Koordination von Tätigkeiten auf Baustellen oder Turnarounds
* Fachkenntnisse in Arbeitssicherheit
* Praxiskenntnisse im Arbeitserlaubnisscheinwesen sowie im Bereich Abstellungsmanagement
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in SAP R/3
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikationsfähigkeit
* Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
* Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
* Offene Unternehmenskultur
* Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.