Die Stelle Sie lieben technische Herausforderungen und mu00f6chten in einem dynamischen Umfeld Verantwortung u00fcbernehmen? Bei uns sorgen Sie dafu00fcr, dass logistische Prozesse und technische Systeme reibungslos funktionieren u2013 von der Stu00f6rungsbehebung bis zur Mitarbeit an innovativen Projekten. Werden Sie Teil unseres Teams Technical Production Management (TPM) Gruppe Leitstand und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung und IT im logistischen Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben und Zustu00e4ndigkeiten Sie u00fcberwachen und beheben Stu00f6rungen oder veranlassen Dritte dazu. Ihre Verantwortung umfasst technische Einrichtungen TPM, Prozessablu00e4ufe im logistischen Umfeld ING sowie Automatisierungs- und IT-Systeme und deren Schnittstellen im SNET und SAP-Umfeld. Als First Level Support fu00fcr technische Problemstellungen nehmen Sie Meldungen u00fcber Unzulu00e4nglichkeiten im technischen Umfeld auf und lu00f6sen bzw. kanalisieren diese. Sie bearbeiten Sonderfu00e4lle in den logistischen Prozessen in SAP (WE, WA, Sperren, Stammdaten, Umsetzung der Rechteverwaltung etc.). Im Bereich TPM arbeiten Sie bei der Entwicklung und Implementierung von Projekten mit und u00fcberwachen GMP-Aufgaben (Logbuch, MCPS, eLog etc.). Sie unterstu00fctzen das Team bei der Vorbereitung und Durchfu00fchrung von technischen Audits, z.B. organisieren Sie die Bereitstellung der Dokumentation und erlu00e4utern die technischen Zusammenhu00e4nge. Regelwerke spielen bei uns eine wichtige Rolle, deshalb behalten Sie diese stets im Blick. Hierzu zu00e4hlen interne SOPs, aktuelle GMP/GDP-Richtlinien sowie andere externe Richtlinien, inkl. der Vorgaben zur Arbeitssicherheit. Anforderungen Ausbildung als Mechatroniker*in oder Automatisierungstechniker*in mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation mit mehrju00e4hriger Berufserfahrung im Steuerungsumfeld, alternativ Bachelor in einem technischen Fach Sicherer Umgang mit Windows, MS Office und SAP Grundlagen im IT-Netzwerkumfeld und der Server - Client Struktur Gute Auffassungsgabe und Interesse an der Lu00f6sung komplexer Aufgaben gepaart mit einem ausgepru00e4gten Verstu00e4ndnis fu00fcr logische Zusammenhu00e4nge Hohe Motivation zur Mitarbeit an neuen Aufgaben sowie Interesse an Aus- und Weiterbildung Bereitschaft zur Schichtarbeit Kommunikative Kompetenz, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischgrundkenntnisse Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 27.06.2025. 2. Schritt: Erstes Kennenlernen Anfang bis Ende Juni 3. Schritt: Interviews vor Ort von Ende Juni / Anfang Juli (aktuell planen wir den 30.06.,01.07.,02.07.2025) All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a personu2019s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.