Als Baumanager (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:
* der Projektleitung und -steuerung im Rahmen der Vorbereitung, Planung, Ausschreibung und Durchführung von Umbau-, Erweiterungs-, Instandhaltungsmaßnahmen für die Liegenschaften der Deutschen Rentenversicherung Rheinland,
* der Einleitung von Vergabeverfahren nach VOB/A und UVgO,
* der Abwicklung von Bau-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen einschließlich Nachtragsmanagement sowie
* der Koordination und Führung des Projektteams sowie Steuerung und Überwachung von Arbeiten externer Architektur- und Ingenieurbüros.…
Ihre Qualifikation
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung absolviert.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
* Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen, Normen und Vorschriften, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI
* Mindestens dreijährige Berufserfahrung in verschiedenen Leistungsphasen von Bauprojekten
* Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office)
* CAD-Kenntnisse und den Umgang mit Ausschreibungsprogrammen
* Führerschein Klasse B
* Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement
* Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren
* Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement
* Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Das bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
* Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
* Bezuschussung Deutschland Ticket
* Eigenes Marktrestaurant
* 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
* Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL