Stellenbeschreibung
Du bist interessiert an der Stelle als Stellvertretende Leitung Business Unit IT Services (m/w/d) bei BUCS IT GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen führen und Kunden begeistern – aber Dir fehlt (noch) die Erfahrung? Dann ist unser Traineeprogramm für zukünftige Teamleitungen im IT-Bereich genau das Richtige für Dich. Bei uns lernst Du, wie man ein IT-Team strategisch und operativ führt, wirtschaftlich steuert und Kundenerlebnisse auf Top-Niveau schafft. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zur Teamleitung – mit gezieltem Training, echtem Praxisbezug und einem erfahrenen Mentoren an Deiner Seite. Parallel durchläufst Du unsere interne Führungskräfte-Ausbildung. Du entwickelst Deine persönlichen Leadership-Skills, bekommst Einblicke in strategisches Denken und unternehmerisches Handeln – und bereitest Dich Schritt für Schritt auf Deine spätere Leitungsfunktion vor. Ziel ist, dass Du nach Abschluss des Programms eigenständig eine unserer Business Units im Bereich IT Services führst. Tätigkeiten Training on the Job: Unterstützung der Leitung bei der Steuerung der Business Unit mit Fokus auf Kunden, Technik und Wirtschaftlichkeit Kundenerlebnis mitgestalten: Begleitung von Kundenprojekten, Mitwirken an Angeboten und Präsentationen, Einblick in Vertragsverhandlungen IT-Betrieb verstehen: Mitarbeit bei der Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (inkl. SLAs und Servicequalität) Leadership lernen: Übernahme erster fachlicher Führungsaufgaben im Team, Entwicklung eines eigenen Führungsstils Prozesse & Tools: Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe, Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Bereichen Verantwortung übernehmen: Stück für Stück Übernahme eigener Verantwortungsbereiche mit wachsender Entscheidungsfreiheit Anforderungen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technisch orientierten Studiengang oder einem wirtschaftlich orientierten Studiengang mit Berufserfahrung im technischen Bereich Du bringst erste Berufserfahrung im IT-Umfeld mit, z. B. als Consultant, Projektmitarbeiter:in oder Admin – idealerweise mit Microsoft-Bezug Du bist ein:e Generalist:in mit Interesse an Technik, Menschen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Du willst führen, gestalten und unternehmerisch denken – auch wenn Du dabei noch am Anfang stehst Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen Dich aus Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Deinem Team Kundenerfolge zu feiern Team Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen. - Gesunde Fehlerkultur & Starker Zusammenhalt - Kontinuierliche Weiterentwicklung - Der richtige Nährboden für beste Leistungen - Menschenzentrierte Kultur & Individuelle Karrierepfade - Wertschätzender Umgang - Vertrauen & Zutrauen - Innovationsstreben mit Premium-Anspruch Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen Video-Interview mit der Teamleitung Triff das Team Lerne unsere GF kennen ️ Über das Unternehmen Unsere Mission Wir sind ein ganzheitlicher IT-Dienstleister in den Bereichen Managed Services, IT-Security und Cloud. Unsere Kunden entwickeln Innovationen, sind Hidden Champions, schaffen Arbeitsplätze und bauen auf langfristigen Unternehmenserfolg. Das inspiriert uns! Deshalb haben wir es zu unserer Mission gemacht, mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, die Potenziale der IT zu erschließen und den digitalen Wandel für sich zu nutzen. Great Place to Work Die Menschen bei BUCS IT sind uns sehr wichtig. Deshalb fragen wir sie regelmäßig, ob sie sich bei uns wohl fühlen und wie sie unsere Unternehmenskultur wahrnehmen. So können und wollen wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Aber auch mit externen Partnern treiben wir diese Entwicklung voran und machen den Prozess für alle Seiten transparent. Das erfreuliche Ergebnis: Eine ganze Menge an Auszeichnungen. Seit 2017 werden wir bereits vom Great Place to Work Institut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Die Auszeichnung als Bester Ausbildungsbetrieb Deutschlands (IHK Bildungspreis) reiht sich da ganz gut ein. Auszeichnungen für uns als Arbeitgeber machen uns stolz! Nicht wegen der Badges auf Briefkopf und Karriere-Seite oder der warmen Worte – sondern, weil sie von unserem aufrichtigen Bemühen zeugen, im Leben unserer Mitarbeitenden mehr zu sein als eine Zeile im Lebenslauf. Weil wir ein Unternehmen sein wollen, bei dem die Menschen gerne zur Arbeit kommen. Und weil wir mit ihnen gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln wollen. Das WIR wächst mir DIR Seit über 10 Jahren wachsen wir gesund und kontinuierlich um 20-30% pro Jahr. Unsere Werte geben vor, wie wir zusammen arbeiten und wachsen wollen. Aktuell arbeiten bei BUCS IT 110 Menschen. Warum wir auf gesundes Wachstum setzen? Weil wir nur so Dir und allen anderen Menschen bei BUCS IT genug Raum geben. Raum, um Dich selbst zu entwickeln, Deine Stärken auszubauen und an neuen Aufgaben zu wachsen. Durch Wachstum schaffen wir Perspektiven innerhalb des Unternehmens. Wir wollen in Bewegung bleiben, uns herausfordern und dafür immer wieder aus unserer Komfortzone herausbewegen. Und genau das erwarten wir auch von Dir!