Deine Aufgaben:
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* Dein Beitrag zählt:
Du führst therapeutische Einzel- und Gruppengespräche, sowie Fallzentrierte Beratung mit Kindern und Jugendlichen sowie Elterngespräche und bringst dich aktiv in den Prozess der Hilfeplanung ein
* Sei die fachliche Stütze für unser Team:
Du berätst und begleitest die Mitarbeiter:
Innen der Jugendhilfe fallzentriert und unterstützt sie bei ihrer Arbeit
* Gemeinsam stark:
Gemeinsam mit dem Leitungsteam, den Kolleg:
Innen der Wohngruppen, dem Kostenträger sowie Schulen und KiTas arbeitest du Hand in Hand, um die bestmögliche Förderung der Kinder und Jugendlichen zu gewährleisten
* Schaffe Vertrauen – ohne Zeitdruck:
Du baust vertrauensvolle und stabile Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf – ganz ohne zeitlichen Druck
* Gestalte Zukunft – mit kreativen Konzepten:
Du gestaltest die konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendhilfe Marienhausen aktiv mit
* Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Umfang von bis zu 75 % zu besetzen
Dein Profil:
* Fachliche Grundlage:
Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie ([Website-Link gelöscht]. oder [Website-Link gelöscht].) mit
* Zusatzqualifikationen:
Eine Weiterbildung in systemischer Beratung, Trauma- oder Verhaltenstherapie ist wünschenswert
* Erfahrung in der Praxis:
Du hast bereits mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet – mehrjährige Berufserfahrung wäre von Vorteil, aber auch erste Erfahrungen sind willkommen
* Empathie und Kreativität:
Sensibilität im Umgang mit den jungen Menschen und ihren Familien ist für dich selbstverständlich. Mit deiner Kreativität und Flexibilität meisterst du die Herausforderungen, die der Alltag mit sich bringt
* Engagement:
Du bist offen für neue Ansätze und bereit, deine Stärken in einem dynamischen Team einzubringen
Wir bieten dir:
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungen werden i.D.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
* Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:
Innen
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
* Gemeinsames jährliches Sommerfest