Unsere Aufgaben
Wir suchen ein erfahrenes Fachpersonal, das sich um die strategische Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten in verschiedenen Bereichen kümmert. Ein wichtiger Schwerpunkt liegt dabei auf der Begleitung von Führungskräften sowie Mitarbeitern proaktiv in allen HR-relevanten Themen über mehrere Standorte hinweg.
* Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Themen wie Recruiting, Onboarding, Performance Management und Offboarding.
* Gestaltung von Change-Prozessen, Planung und Moderation organisatorischer Veränderungen, Restrukturierungen oder Fusionen.
* Kooperation mit unseren Fachspezialisten aus HR Service, Personalentwicklung und Recruiting.
Weitere Aufgaben sind:
* Entwicklung strategischer HR-Impulse, die im Einklang mit unserer HR-Gesamtstrategie stehen.
* Begleitung von gruppenweiten HR-Projekten und Übernahme eigenverantwortlicher Projekte als Fachexpertin.
* Erkennung von Potenzialen und Unterstützung von Maßnahmen zur Talentgewinnung, -entwicklung und Nachfolgeplanung.
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