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Lagerleitung (m/w/d) für unser werk s&o

Kaltenkirchen
WISKA Hoppmann GmbH
Inserat online seit: 18 März
Beschreibung

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Elektroinstallationsmaterial, Lichtprodukte und CCTV-Videoüberwachung für Elektrohandwerk, Industrie und Schiffbau. Unser stabiles Wachstum weltweit gründet auf unserer über 100-jährigen Erfahrung und Innovationskraft.

Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir Sie als Leitung (m/w/d) unseres Lagers für unser Werk Shipbuilding & Offshore in Kaltenkirchen.


Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
* Steuerung des operativen Tagesgeschäftes ggfs. in Mehrschicht
* Sicherstellung und Verbesserung der Prozesse und Ablauforganisation
* Einhaltung der Termintreue, Reduzierung von Durchlaufzeiten und Fehlern
* Organisation, Koordination und Durchführung der Inventur
* Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
* Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterqualifikation
* Verantwortlich für die logistischen KPI und Pflege des Berichtswesens und die damit einhergehende Einleitung von KVP-Maßnahmen
* Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
* Einhaltung der für WISKA in dem zugeordneten Arbeitsbereich relevanten Auflagen und gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Umwelt und Qualität
* Meisterausbildung vorzugsweise in der Logistik
* Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislicher Führungserfahrung als Abteilungsleitung
* Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
* Gute Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit SAP EWM oder anderen Lagerverwaltungssystemen
* Kenntnisse im Projektmanagement
* Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute Deutschkenntnisse xwminpx in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Strukturierte Einarbeitung
* Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub / Jahr
* Vermögenswirksame Leistung
* Kostenlose Parkplätze
* Hauseigene Kantine mit externem Caterer
* Mitarbeiterevents
* Obstkörbe
* Job Rad Leasing
* Zuschuss zum Job Ticket
* Wellpass
* Corporate Benefits

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