Wir suchen aktuell: Verkaufsleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) – Möbelhaus in Bielefeld Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Abteilungsleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Junges Wohnen für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche. Art der Stelle: • Starttermin: ab sofort • Standort: Bielefeld • Anstellung: Vollzeit • Gehalt: ca. 55.000,-€ – 62.000,-€ p.a. (ca. 70 % Fixum variable Anteile) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Verkaufsleiter / Abteilungsleiter Junges Wohnen (m/w/d): • Leitung der Abteilung „Junges Wohnen“ mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung • Aktive Mitarbeit im Verkauf und Vorleben eines modernen Beratungsstils • Führung, Motivation und Entwicklung von 6–8 Mitarbeitenden • Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien • Warenpräsentation, Sortimentsgestaltung und Flächenmanagement Das bringen Sie als Verkaufsleiter / Abteilungsleiter Junges Wohnen (m/w/d) mit: • Berufserfahrung im Möbelhandel, idealerweise im Segment Junges Wohnen • Führungskompetenz und unternehmerisches Denken • Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Verkauf • Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist Das können Sie als Verkaufsleiter / Abteilungsleiter Junges Wohnen (m/w/d) erwarten: • ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Team • ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • ein faires Entlohnungsmodell / Gehalt: 55.000,-€ – 62.000,-€ p.a. (ca. 70 % Fixum variable Anteile) • ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sie brennen für Vertrieb und Menschen, lieben Abwechslung und behalten auch in lebhaften Verkaufstagen den Überblick? Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team zum Erfolg zu führen, ist genau Ihr Ding? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!