Das bringen Sie mit:
* Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben
* Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MS-Office
* Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän und
lösungsorientiert zu agieren, gepaart mit freundlichem und wertschätzendem Auftreten
* Leitungserfahrung
Darauf können Sie sich freuen:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
* Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW S15* (Einstiegsgehalt ab 3.910,23 € / Monat bei 39 Wochenstunden) sowie eine Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
* Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach einer erfolgreichen Probezeit)
* Schutz- und Rechtekonzept
* Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
* Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
* Nachhaltigkeitskonzept
* Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam