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Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d), backnang

Obersontheim
Gemeindeverwaltung Obersontheim
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 14 Juni
Aufgaben der Stelle

Hier sehen Sie im Youtube Video, wie wir in unseren Einrichtungen arbeiten.

Wir suchen Sie ab sofort als

Pflegedienstleitung (m/w/d) t für d Diakonischen Ambulanten Dienst Rems-Murren und d Tagespflege Backnangie.

In unserem Ambulanten Dienst und der angeschlossenen Tagespflege sind Sie verantwortlich für 22 Mitarbeitende und 137 Kundinnen und Kunden. Moderne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und ein Führungskräftenetzwerk sind nur einige der Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.

Dienste für Menschen (DfM) mit Sitz in Esslingen (Baden-Württemberg) ist ein diakonischer Altenhilfeträger und betreibt mit rund 2.300 Mitarbeitenden Pflegestifte, Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Diakoniestationen, Familienpflege und Wohnstifte in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen.


Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für den Diakonischen Ambulanten Dienst und für eine hohe Pflegequalität
  • Weiterentwicklung der Tagespflege
  • Dienst- und Tourenplanung für ein eingespieltes Team
  • Förderung der Personalentwicklung
  • Wirtschaftliche Steuerung des ambulanten Dienstes unterstützt durch die DfM-Zentralen Dienste
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch das Führungsteam der Region

Profil
  • Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zugewandtheit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Altenpflege

Wir bieten
  • 4.299 € - 5.090 € Grundgehalt (P11) nach Erfahrung plus Zuschläge und Zulagen
  • Diakonie-Tarif (AVR-Wü/I) mit regelmäßiger Erhöhung der Vergütung
  • Jahressonderzahlung (90%)
  • Leistungsentgelt für alle Mitarbeitenden
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 300 € Zuschuss für das Deutschlandticket pro Jahr
  • 50 € Gesundheitsbudget pro Jahr
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Familienorientierte Arbeitsbedingungen
  • Kostenlosen Bio-Fairtrade-Kaffee, andere Heißgetränke und Wasser
  • Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeitende (auch zum Mitnehmen nach Hause)
  • Attraktives Dienstradleasing über JobRad
  • Events (z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier)
  • Angebote zu Jahres- und Kamingesprächen
  • Seelsorgeangebote für Mitarbeitende

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