Referenznummer: 16897 - Einsatzort: Erfurt - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Unternehmenskunden - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Aufgaben:Serviceorientierter Austausch mit Unternehmenskundenberatern, Kunden, Fachberatern und internen Abteilungen im Rahmen einer engen und zuverlässigen ZusammenarbeitUnterstützung bei der Bearbeitung des Tagesgeschäfts, zum Beispiel im Bereich Cash-Management und Corporates Portal LösungenErkennung von Kundenbedarfen und Identifikation von Vertriebsansätzen zur Weiterentwicklung der KundenbeziehungenPflege und Aktualisierung relevanter Kundendaten, Erhebung von Eigentümer- und Kontrollstrukturen sowie Durchführung von KYC-ProzessenPositionierung und Einführung digitaler Servicelösungen sowie aktive Beteiligung an Kundenkampagnen und MarketingaktionenUnterstützung bei der Implementierung und Administration von Zahlungsverkehrslösungen, inklusive Zusammenarbeit mit Experten aus Kunden- und Deal-TeamsProfil:Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch weiterführende theoretische QualifikationenEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskunden oder ZahlungsverkehrSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen TeamorientierungSichere Kenntnisse im Umgang mit OS-Plus, Profis und MS-Office-Anwendungen werden bevorzugtAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Blick auf den Aufbau und die Pflege positiver KundenbeziehungenFlexibilität, Motivation und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten