ID: 1700_000315Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von Patientinnen und Patienten jeden Alters.AufgabenFührung, Zusammenführung und Weiterentwicklung: Du führst die Teams zweier vormals getrennter Gesellschaften zusammen, homogenisierst Prozesse und entwickelst die Strukturen im Qualitäts- und Risikomanagement kontinuierlich weiterOptimierung von Systemen: Du gestaltest und verbesserst unsere Berichts- und Lernsysteme im Qualitäts- und RisikomanagementProjektleitung und Netzwerkaufbau: Du startest und führst Projekte zur Qualitäts- und RisikosicherungZertifizierungsmanagement: Du bist verantwortlich für die Zertifizierung der Kliniken und begleitest Fachzertifizierungs- sowie Akkreditierungsverfahren der medizinischen FachabteilungenMitarbeitendenbefragungen: Du organisierst bei Bedarf Befragungen für Mitarbeitende, Patient/-innen und andere ZielgruppenGesundheitspolitik im Blick: Du verfolgst die Entwicklungen in der Gesundheitspolitik und setzen neue Vorgaben flexibel und zukunftsorientiert umZusammenarbeit mit Fachabteilungen: Gemeinsam mit dem Medizincontrolling setzt Du die gesetzlichen Vorgaben für die externe Qualitätssicherung effizient umProfilDu hast ein abgeschlossenes StudiumZusätzliche Qualifikationen im Qualitätsmanagement (z. B. als Qualitätsmanagementbeauftragter) und Methodenkenntnisse im klinischen Risikomanagement (z. B. Zertifizierung als klinische Risikomanager/-in)Erfahrung als Führungskraft und im Projektmanagement in GesundheitseinrichtungenSicheres Auftreten und gute Kommunikations- sowie Methoden- und BeratungskompetenzVerständnis für klinische Prozesse, organisatorische Abläufe und das Bestreben, diese fortlaufend zu optimierenHohe Kompetenz in der Nutzung digitaler Systeme und die Motivation, deren Einsatz weiter auszubauenUnser AngebotEin unbefristeter ArbeitsvertragEine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD mit betrieblicher AltersversorgungAbwechslungsreiche Aufgaben mit GestaltungsspielraumEin Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der\ "Vitos Card\" zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und ein arbeitgebergefördertes DeutschlandticketWeitere InformationenSchwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.KontaktFragen beantwortet Dir gern Saskia Kaune, Kaufmännische Leitung, unter Tel. 05624 / 60 10 544 oder per Mail an