Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV. Unser Team gewährleistet im Bereich der IT-Infrastruktur und Arbeitsplatzservices einen reibungslosen Ablauf und die technische Weiterentwicklung verschiedener Businessservices. Sie sind technische*r Ansprechpartner*in sowohl für den Teamleiter*in als auch für unsere Service- und Projektmanager*innen. Die vielseitige konzeptionelle Arbeit macht das Aufgabengebiet zusätzlich abwechslungsreich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst: Betrieb und Administration der Event-Management-Lösung sowie der bestehenden Monitoring-Lösungen Störungsbearbeitung sowie Problemanalyse im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports der bestehenden Infrastruktur Konzeption, Installation und Betrieb im Rahmen von Migrationsprojekten selbständige Erarbeitung von Installations- und Betriebshandbüchern Entwicklung und Erstellung von komplexen Skripten (PowerShell) Einführung neuer Technologien und Optimierung bestehender Kundenlösungen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Linux Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Open-Source-Umfeld gründliche Fachkenntnisse in der Administration von Microsoft-Domain-Strukturen mehrjährige Erfahrung mit Windows-Netzwerkbetriebssystemen, Systemmanagementsystemen, Internettechnologien, Security-Lösungen und im Bereich Netzwerkinfrastruktur gründliche Fachkenntnisse Spectrum, Icinga, Grafana (TIG-Stack) sowie im Datenbankumfeld fundierte Fachkenntnisse im Bereich Scripting und Programmierung Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten: Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld