Ihre Aufgaben
1. In Ihrer Tätigkeit als Leiter der Qualitätssicherung führen Sie die Abteilung sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sorgen für eine zielgerichtete Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
2. Des Weiteren übernehmen Sie die Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Qualitätsziele sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung.
3. Sie sind tätig im Bereich der Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems unter Berücksichtigung relevanter nationaler und internationaler Normen und Richtlinien.
4. Ihre Aufgabe umfasst die Erstellung, Aktualisierung und Lenkung sämtlicher QM-Dokumente, einschließlich Handbüchern, Prozessbeschreibungen, Arbeits- und Prüfanweisungen, sowie die Planung und Durchführung von Schulungen zur Stärkung des Qualitätsbewusstseins.
5. Abschließend übernehmen Sie die Planung und Durchführung interner sowie externer Audits, das Monitoring von Qualitätskennzahlen, die qualitätstechnische Vertragsprüfung, die Qualitätsplanung inklusive Prüfplänen sowie das Reklamations- und Lieferantenmanagement.
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise im Maschinenbau oder als Schweißfachingenieur
7. Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager und Auditor (z. B. DGQ) oder vergleichbar
8. Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 9001, KTA 1401 sowie ISO 1400
9. Englischkenntnisse auf C1 Niveau
10. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
11. Kenntnisse in der Längenmesstechnik sowie in zerstörungsfreien Prüfverfahren
12. Verständnis für die Abläufe eines Schweißfachbetriebs
13. Erfahrung in der Reklamations- und Lieferantenbearbeitung
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.