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Expert:in it-governance, risk & compliance

Neu-Isenburg
Viridium Gruppe
IT
35.000 € - 49.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Salary: 35.000 - 49.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in IT-Governance, IT-Revision oder IT-Compliance in der regulierten Finanzdienstleistung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (mit nachweisbaren Projekten / Mandaten in der regulierten Finanzdienstleistung) Tiefgreifendes Verständnis für das Zusammenspiel der IT-GRC-Funktionen sowie praktische Erfahrung in deren operativer Verknüpfung Fundierte Kenntnisse der grundlegenden einschlägigen Regulatorik und Frameworks: - VAIT oder BAIT, DORA, DSGVO - idealerweise: VAG, MaGo - ISO 27001/27002 - COBIT, ITIL Erfahrung mit der operativen Implementierung von GRC-Frameworks und Vorgaben Erfahrung mit der Vorbereitung und Begleitung von IT-Audits (intern/extern) sowie mit dem Management von Prüfungsfeststellungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2), gute Englischkenntnisse Responsibilities: Mitwirkung an Ausbau und Professionalisierung der IT-Governance, Risk- und Compliance-Funktion Definition von zentralen Vorgaben für die IT der Viridium Gruppe und Kontrolle der Einhaltung unter Berücksichtigung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen sowie gängiger IT-Standards Definition und Etablierung eines IT-Risiko Managements unter Berücksichtigung der Anforderungen aus dem übergreifenden operationellen Risikomanagement Definition und Etablierung der IT-Compliance-Funktion mit Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen der externen und internen Revision Technologies: ITIL CTO Windows More: Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche zeigen wir neue Wege auf und tragen dazu bei, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge bleibt. Unser Vergütungspaket umfasst ein Grundgehalt plus Bonus und bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Unsere Kolleg:innen arbeiten in einem freundschaftlichen, kooperativen Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen eingebracht und verwirklicht werden können. last updated 16 week of 2026

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