Hinzugefügt 08/05/2026
* Internationales Umfeld
* HR operativ mitgestalten
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Konsumgüter-/Lifestyle-Branche mit einem zentralen HR Shared Service Center, das mehrere Einheiten betreut.
Dich erwartet ein modernes, dynamisches Umfeld mit engem Austausch über Ländergrenzen hinweg.
Aufgabengebiet
* Verantwortung für die HR Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles
* Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen und Mitarbeiterdaten (inkl. GDPR)
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen im HR-Umfeld
* Unterstützung der Payroll-Prozesse im Hintergrund (vor- und nachbereitend)
* Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Systemen
* Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei HR-relevanten Themen und Audits
Anforderungsprofil
* Fundierte Erfahrung im HR-Bereich (Administration) inkl. vor- und nachbereitender Payroll
* Deutsch verhandlungssicher & Englisch fließend
* Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
* Hands-on-Mentalität & Teamgeist
* Bereitschaft zu Reisetätigkeit (1 x Quartal)
Vergütungspaket
* Hybrid-Modell (3 Tage vor Ort / 2 remote) nach Einarbeitung
* 18 Monate Arbeitnehmerüberlassung+ Übernahmeoption
* Internationales Arbeitsumfeld (DACH/CH)
* Start zum 01.06.
* Stabiles Unternehmen
* Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
Kontakt
Anastasia Fedotushkina
Referenznummer
JN-052026-7013209
Telefonnummer
+491735481606