Ready für den nächsten Schritt im F2F-Fundraising? Werde Kampagnenmanager*in / Coach*in (m/w/d) im Face-to-Face-Fundraising in Berlin!
Du hast schon Erfahrung im F2F-Fundraising, möchtest mehr Verantwortung übernehmen und nicht nur Teil einer Kampagne sein – sondern sie mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Ab dem 01.08.2025 suchen wir einen motivierten Menschen wie dich für eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Teil- oder Vollzeit (30–40 Std./Woche). Setz dich gemeinsam mit uns für eine bessere Welt für Kinder ein!
Deine Benefits:
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Organisationsinternes Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.400 € und 3.900 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
* Angebote zur Weiterentwicklung
* Ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
* Viel Raum für Selbstständigkeit
* 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
* Auswahl eines zusätzlichen Benefits:
Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job
* Auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
* Volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
* Arbeitslaptop, Diensthandy
Deine Hauptaufgaben:
* Ausbildung und Motivation der F2F-Fundraiser*innen im Außendienst
* Ergebnissteuerung und Reporting an die Teamleitung F2F
* Training, Einarbeitung und Weiterbildung von Starter*innen, Major Fundraiser*innen und F2F-Teamleiter*innen im Außendienst, Durchführung von Skillset-Workshops zur Vermittlung von Inhalten der deutschen und internationalen Projekte von Save the Children, sowie Durchführung von Teamleiter*innen-Seminaren
* Recruitment: Umsetzung von Live-Recruiting-Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit dem F2F-Recruitment
* Gruppen-Management: F2F-Teamleiter*innen-Meetings, Abwesenheitsmanagement, KPI-Analysen
* 1:1-Management der Fundraiser*innen: Performance-Management, Verhaltens- & Beschwerde-Management, Weiterentwicklungsgespräche sowie Erstellung von Road Maps
* Kultur und Motivation: aktiver Support über Telefon und Textnachrichten, regelmäßiges Teilen von Spender*innen-Feedbacks, Durchführung von Challenges, Anwendung der Management- und Leadership-Prinzipien von Save the Children Deutschland sowie Safeguarding und Förderung des Wohlbefindens der Fundraiser*innen
* Vorbildfunktion: aktives Fundraising mit dem Team, Standplatzbetreuung und aktives Unterstützen bei den Gesprächen zwischen Fundraiser*in und potentieller Spender*in
* Prozessmanagement in den Bereichen Spesenabrechnungen, F2F-Software (Formunauts), Outlook, Teams und BI-Anwendungen
Dein Profil:
* Mindestens ein Jahr Erfahrung als F2F-Teamleiter*in oder als Teamleiter*in im Bereich D2D
* Überdurchschnittliche Performance als F2F-Fundraiser*in und Freude am Dialogen
* Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung sowie Coaching- und Moderationskompetenzen
* Begeisterung, Teil einer wachsenden F2F-Community zu werden
* Flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise
* Hohes Maß an Teamfähigkeit, Entscheidungsmut und Freude an der Weiterentwicklung von F2F-Fundraiser*innen
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift