Dafür brauchen wir Sie
Der Einsatz als Reserveschiffsführerin/Reserveschiffsführer (m/w/d) erfolgt auf allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des WSA Oberrhein im Bereich Mannheim. Heimathaften und gleichzeitig Arbeitsstätte i. S. d. TVöD BT-V ist der Außenbezirk Speyer.
1. Einsatz im gesamten Amtsbereich des WSA Oberrhein und in Havariefällen darüber hinaus
2. Eigenverantwortliches Führen aller Wasserfahrzeuge des WSA Oberrhein
3. Eigenverantwortliche Durchführung von Bergungen
4. Einsatz bei Reparaturarbeiten an Bauten und Anlagen der WSV
5. Auswahl und Einsatz der erforderlichen Geräte und Anschlagmittel
6. Verantwortung für den Einsatz in Verbindung mit der Koordinierung der Betriebsabläufe an Bord und Führung der Besatzung i. S. einer wirtschaftlichen Einsatzplanung
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
7. Rheinschifferpatent von Basel bis ins offene Meer, falls nicht vorhanden Bereitschaft zur Patenterweiterung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)
8. alternativ: EU-Befähigungszeugnis Unionspatent (ehemals B-Patent) mit der Bereitschaft die Streckenkundeprüfung abzulegen
9. Radarpatent. Falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)
10. UKW-Sprechfunkzeugnis
11. Schwimmnachweis
12. Führerschein Klasse B
Das zeichnet Sie aus:
13. Flexible Einsatzbereitschaft im Havariefall
14. Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzten und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, gerade in Not- und Havariefällen
15. Flexible Einsatzbereitschaft auf den Schiffen des WSA Oberrhein
16. Borddiensttauglichkeit
17. Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges
18. Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Bereitschaft zur Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen im Arbeitsschutz
Das bieten wir Ihnen
Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. In Abhängigkeit der Bewerberlage können ggf. übertarifliche Stufenzuordnungen und/oder befristete Zulagen in Betracht kommen.
Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.
Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.
Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich nicht zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es besteht jedoch die Möglichkeit diese Stelle mit zwei Teilzeitkräften im wochenweisen Wechsel zu besetzen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.