Standort: Germany - Frankfurt, Germany - Berlin, Germany - Düsseldorf, Germany - Hamburg, Germany - Hannover, Germany - Kerpen, Germany - Köln, Germany - Leipzig, Germany - München, Germany - Nürnberg, Germany - Stuttgart | Job-ID: 214616 | Geschäftsbereich: Partner- & Lieferantenmanagement | Karriere-Level: Berufserfahrene; Management
Deine Aufgaben
Unser Partner Management unterstützt verschiedene interne Bereiche dabei für unsere Kunden bestmögliche Lösungen am Markt zu finden und zu wettbewerbsfähigen Konditionen mit höchsten Margen für uns anzubieten. Als Leitung Partner Management Networking w/m/d verantwortest Du Partnerschaften zu großen Herstellern im Bereich Netzwerk wie zum Beispiel Cisco.
Dein Aufgabengebiet umfasst:
* Du führst, motivierst und entwickelst Dein bundesweit verteiltes Team weiter.
* Du baust strategisch Hersteller und Distributoren im Netzwerkbereich auf und aus – mit Fokus auf Profitabilität, P&L-Verantwortung und optimaler Nutzung von Rebates und MDF-Geldern.
* Du arbeitest eng mit unserem Fachvertrieb und deinen Peers in anderen Ländern, wie z.B. UK und Frankreich zusammen, um Portfoliostrategien zu entwickeln, gemeinsame Ziele zu erreichen und Partner-Events erfolgreich zu gestalten.
* Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung von Tools und Prozessen im Partner Management, z. B. bei der Vendor-Segmentierung und Event-Finanzierung.
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Sales, Channel oder Partner Management idealerweise mit Personalverantwortung
* Wünschenswert ist ein bestehendes Netzwerk zu Herstellern wie Cisco
* Kenntnisse über gängige und strategische Lösungen im Netzwerk-Umfeld, bestehende Bezugsmodelle und Lizensierungsformen
* Fähigkeit stabile und belastbare Beziehungen auf Senior Management Ebene mit Partnern aufzubauen und zu pflegen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Reisebereitschaft auch ins Ausland
Wir bieten
* Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
* Wissen teilen – „Legendäre“ Fach-Events mit klugen Köpfen aus allen relevanten Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.
* Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
* Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
* Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
* Familie – Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice – und vieles mehr.
* Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBT+-Community.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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