Wir suchen eine verantwortungsvolle und zuverlässige Fachkraft für internationales Steuerrecht.
Beschreibung:
In Ihrer Position werden Sie die Beratung unserer Geschäftsbereiche bzw. Tochtergesellschaften zu Fragen des internationalen Steuerrechts im Bereich Transferpreise und Betriebsstätten verantworten.
* Die Koordination und Prüfung neuer grenzüberschreitender Geschäftsvorgänge hinsichtlich der unterschiedlichen steuerlichen Anforderungen sind Ihre Aufgabe.
* Sie arbeiten eng mit verschiedenen Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen des Geschäftsbereichs zusammen, verstehen die Geschäftsanforderungen und führen Schulungsmaßnahmen durch.
* Auch fungieren Sie als Schnittstelle zwischen dem Geschäftsbereich mit seinen Einheiten weltweit und dem Zentralbereich Steuern mit einem Support durch Tax Experts im weltweiten Netzwerk.
Sie sind Teil eines Teams, das die Geschäftsbereiche zu den unterschiedlichen steuerlichen Anforderungen unterstützt und ist dabei im engen Austausch mit den Kollegen und Kolleginnen, um Sachverhalte zu beurteilen und um Standards konzeptionell zu erarbeiten bzw. weiterzuentwickeln.
Anforderungen:
* Ausbildung: abgeschlossenes kaufmännisches Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen und Controlling oder eines vergleichbaren Studienganges; ggf. Steuerberaterexamen
* Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerbereich idealerweise in der Steuerabteilung eines multinationalen Konzerns oder bei einer Steuerberatungsgesellschaft; Expertenwissen insbesondere zu Transferpreisen und Betriebsstätten; Controlling-Kenntnisse
* Persönlichkeit: Sie sind ein verantwortungsbewusster und zuverlässiger Teamplayer; Ihre selbstbestimmte und strukturierter Arbeitsweise zeichnet Sie aus
* Begeisterung: Sie haben Freude am Arbeiten in einem internationalen Netzwerk
* Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Vorteile:
* Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
* Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
* Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
* Vergünstigungen für Mitarbeiter.
* Freiräume für kreatives Arbeiten.
* Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Weitere Informationen:
Der individuelle Leistungskatalog wird Ihnen von der zukünftigen Personalabteilung oder dem Fachbereich bereitgestellt.
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