Worum es gehtSie arbeiten in einer stationären Wohngruppe für 5-6 Kinder und Jugendliche im Zentrum Jenas und sorgen dafür, dass sich dort alle wohl und zu Hause fühlen.Wir suchen ab sofort eine engagierte Hauswirtschaftskraft mit einem Stundenumfang von 30 bis 39 Stunden/Woche.Ihre AufgabenTägliche Haushaltsführung z.B.: Einkaufen, KochenReinigung der Gemeinschaftsräume, Büroräume und den sanitären Bereichen entsprechendem dem HygieneplanWäsche waschen, Fenster putzen, Flicken von Kleidung etc.Vermittlung lebenspraktischer FertigkeitenOrganisation und Versorgung von Festen und Feiern in der Einrichtung und des TrägersÜbernahme von besonderen Aufgaben im Krisenfall in enger Abstimmung mit den pädagogischen FachkräftenDas bringen Sie mitBelastbarkeit und EmpathieOrganisationstalent und TeamfähigkeitZuverlässigkeit und FlexibilitätEngagement im Umgang mit Kindern und JugendlichenFreude an hauswirtschaftlichen TätigkeitenDas bieten wir IhnenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 39 h/Woche mit Jahresarbeitszeitkonto30 Tage JahresurlaubZusammenarbeit mit dem Team der EinrichtungTariforientierte BezahlungProfessionelle Strukturen mit Einarbeitung, Begleitung und Weiterbildung,ein lebendiges Vereinsklima, Gesundheitsleistungen und Perspektiven zur persönlichen EntwicklungKontaktWenn wir Sie damit angesprochen haben, dann bewerben Sie sich unter Nennung Ihres frühestmöglichen StartdatumsIhr Ansprechpartner: Fabian Fröderking, EinrichtungsleiterÜber unsAls Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter:innen und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche, flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervisionen. Wir sind Ausbildungsbetrieb und anerkannte Praxisstelle der EAH Jena, FSU Jena und BA Gera-Eisenach.Unsere Aktiven haben wir gefragt, was sie an der Kindersprachbrücke schätzen. Das Ergebnis:Klare Wertehaltung zu Diversität, Offenheit und ToleranzInnovative Arbeitsweise und flache HierarchienTeamwork mit Wertschätzung, Netzwerken, Vertrauen und der Chance für EntwicklungZur Stärkung und zum Erhalt der Gesundheit erfragen wir jährlich die Bedarfe unserer Kolleg:innen und Aktiven und bieten z.B. Achtsamkeits- und Stimmworkshops an. Jedes Jahr fördern wir die individuelle Weiterbildung mit Euro. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Wir erwarten eine Identifikation mit unseren Vereinswerten, selbstständiges Arbeiten und Engagement. Mehr dazu kannst Du hier nachlesen.