(Junior) Consultant HR IT & People Transformation (m/w/d)
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Deine Benefits
Deine zukünftigen Aufgaben
Du möchtest die digitale HR-Welt aktiv mitgestalten und Organisationen helfen, ihre HR-Bereiche fit für die Zukunft zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Team People Excellence kombinierst du Beratung rund um moderne HR IT Lösungen mit Themen der People Transformation und Organisationsentwicklung:
1. HR IT Beratung: Du unterstützt bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Systemen Du wirkst mit bei der Entwicklung von Digital-HR-Strategien und Zielbildern sowie bei der Auswahl und Einführung moderner HR-IT-Lösungen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM oder innovative HR-Startups) Du erstellst Konzepte zum Zusammenspiel von HR-Systemen in der IT-Landschaft unserer Kunden und konzipierst sowie moderierst Workshops mit Kundenteams zur Anforderungsaufnahme, Lösungsfindung und Prozessgestaltung
2. People Transformation: Du arbeitest in Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Organisationen, Rollenmodellen und Prozessen mit Du unterstützt bei Themen wie HR Operating Models, Skill- und Workforce Management sowie HR Analytics Du begleitest Transformationsprojekte zur Digitalisierung der HR-Funktion – von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung
3. Portfolioaufbau & Markt Entwicklung: Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Service-Angebote und Go-to-Market-Aktivitäten im Bereich People Excellence und Digital HR & AI Du erstellst Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für unseren wachsenden Bereich
Dein Profil
4. Dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang hast du erfolgreich absolviert
5. Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in HR-nahen Themen, der Organisationsentwicklung oder der Beratung gesammelt – idealerweise bringst du dabei insgesamt zwölf Monate Berufserfahrung durch Praktika oder relevante Tätigkeiten, bevorzugt im HR-Consulting oder Projektmanagement mit
6. Du hast Erfahrung in der Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und kannst Inhalte ansprechend und zielgruppengerecht aufbereiten
7. Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
8. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab
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