Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen.
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Als Spezialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Forderungsmanagement und Prozessgestaltung sind Sie Teil des Accounting-Teams und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse im Kredit- und Forderungswesen. Sie agieren als SAP-Key User zwischen operativem Tagesgeschäft, strategischer Prozessgestaltung und IT-Systemen.
* Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft des Forderungs- und Kreditmanagements
* Festlegung und Überwachung kundenspezifischer Kreditlinien sowie Zahlungskonditionen
* Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, Identifikation von Automatisierungspotenziale sowie Dokumentation und Sicherstellung definierter SOLL-Prozesse
* Proaktives Handeln zur Sicherstellung der Liquidität bei Zahlungsverzügen
* Erstellung von Receivable Reports für interne und externe Stakeholder sowie Weiterentwicklung der Credit Policy und der zugehörigen Steuerungs- und Monitoringsystemen
* Schulung und fachliche Unterstützung der Kollegen im In- und Ausland
* Koordination externer Partner und Begleitung rechtlicher Verfahren in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung
* Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement im industriellen Umfeld
* Prozessverständnis und sicherer Umgang mit SAP (FI, BI) sowie hohe IT-Affinität
* Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein strukturierter und praxisorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
* Corporate Benefits
* Erfolgsbeteiligung
* Events
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice
* Jobrad
* Kantine
* Mitarbeitendenrabatt
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
* Sport und Gesundheit
* Weiterbildung
* Ladesäulen