Werden Sie Teil der unternehmensinternen HR-IT-Abteilung, die SAP HCM als zentrales System fr Personalabrechnung, Arbeitszeitmanagement und HR-Prozesse nutzt. Sie sind verantwortlich fr Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse und sorgen dafr, dass alle Ablufe effizient, tarifkonform und gesetzlich korrekt umgesetzt werden.
In dieser Rolle kombinieren Sie fachliches HR-Know-how mit technischer Expertise und wirken langfristig an der Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft mit. Sie arbeiten eng mit HR, Finance und IT zusammen und sind Ansprechpartner fr alle Fragen rund um Payroll und Time Management.
Standort: Regensburg
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
* Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module Payroll (PY) und Time Management (PT)
* Sicherstellung korrekter und fristgerechter Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft
* Umsetzung von tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
* Customizing, Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll- und Zeitmanagementprozessen
* Mitarbeit bei Releases, Rollouts und S/4HANA-Transformationen
* Untersttzung von Key Usern und 2nd-Level-Support fr HR-Anwender
* Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Reports
* Schnittstellenbetreuung zu Finance, HR und angrenzenden Systemen
Ihre Qualifikation fr diesen SAP-Job
* Mehrjhrige Erfahrung in SAP HCM Payroll (PY) und Time Management (PT)
* Fundierte Kenntnisse der deutschen Gehaltsabrechnung, Arbeitszeit- und Tarifregelungen (IG Metall)
* Erfahrung im Customizing und in Prozessoptimierung innerhalb von HCM
* Analytisches Denkvermgen und strukturierte, sorgfltige Arbeitsweise
* Kommunikationsstrke und Fhigkeit, fachliche Anforderungen mit IT umzusetzen
* Interesse an langfristiger System- und Prozessverantwortung
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1 oder besser) und flieendes Englisch (B1-B2)
Persnliche SAP-Job-Perspektiven
* Tarifgerechte Vergtung nach IG Metall inklusive Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
* 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Langfristige Inhouse-Rolle mit Systemverantwortung
* Individuelles Weiterbildungsbudget fr fachliche und technische Entwicklung
* Arbeiten in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Zusammenarbeit in einem erfahrenen Payroll- und Time-Management-Team