Du sorgst dafür, dass unsere M365-Lösungen (z. B. SharePoint, Teams, Exchange Online) sicher, skalierbar und datenschutzkonform umgesetzt werden und erfüllst dabei sowohl nationale als auch internationale Compliance-Anforderungen (z. B. DSGVO).
Du identifizierst neue Microsoft-Technologien (wie Copilot, Power Platform) und entwickelst dafür passgenaue Umsetzungsstrategien.
Du steuerst und begleitest Migrationsprojekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Einführung, einschließlich Know-how-Transfer.
Du führst Architektur-Reviews durch und dokumentierst die M365-Umgebung, um die Anforderungen von IT- und Compliance-Audits sicherzustellen.
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft Exchange (Online & On-Premises), Microsoft 365, Teams, OneDrive, Power Platform, PowerShell, SharePoint und Azure.
Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis für IT- und E-Mail-Security sowie für Infrastruktur-Komponenten wie Server, Netzwerk und Connectivity.
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert, verfügst über analytisches Denkvermögen und ein agiles Mindset (z. B. Erfahrung mit SCRUM).
Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. --Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.