Ihre Aufgaben:
1. Fachliche Führung eines Teams von sechs Projektleitern (m/w/d) und Product Ownern (m/w/d)
2. Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets, Terminen, Qualität und Ressourcen
3. Aufbau und Weiterentwicklung der Projektmanagementprozesse, inklusive Templates, Guidelines und Tools
4. Definition von KPIs sowie kontinuierliche Optimierung der Projektabwicklung
5. Sicherstellung eines einheitlichen Projekt-Reporting und regelmäßiges Monitoring des Projektfortschritts
6. Strukturierung und Steuerung von Projekten entlang klar definierter Milestones und Qualitäts-Gates
7. Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den Vice President R&D
8. Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und aktiver Teamentwicklung
Ihr Profil:
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
10. Starke organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Prozesse und Strukturen
11. Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wichtiger ist Ihre Fähigkeit, Projekte zu strukturieren, zu planen und konsequent zu steuern
12. Sicherer Umgang mit Confluence, Excel und Projektmanagement-Tools
13. Verständnis für projektbezogenes Arbeiten in Zeitabschnitten – Sie erkennen Verzögerungen frühzeitig, kommunizieren transparent und finden Lösungen
14. Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer Matrixorganisation sowie bei der Ressourcenplanung
15. Durchsetzungsstark, strukturiert, lösungsorientiert – mit einer „Hands-on“-Mentalität und dem Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben
16. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
17. Ausgeprägte Team- und Netzwerkfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten im Austausch mit Stakeholdern
Unsere Benefits:
Gratis-Kaffee, Obstkorb und Firmenevents kann jeder. Die haben wir auch. Unsere Mitarbeiter schätzen aber besonders:
18. die Kontinuität und auf langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit 4 Generationen wirtschaftlich sehr erfolgreichen, internationalen und inhabergeführten Familienunternehmen als "hidden champion" in der Medizintechik-Branche
19. professionelle Teams, die sich in allen Belangen gegenseitig unterstützen
20. unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung
21. Sportangebote vor Ort, mit einem Inhouse-Personal-Trainer
22. ein umfangreicher Einarbeitungsplan der sicher stellt, dass Sie in den ersten Wochen alle relevanten Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenlernen