Beschreibung: Unser Kunde ist einer der weltweit größten Logistikdienstleister und Hauptarbeitgeber mit seinem Logistikknoten in Mitteldeutschland/Schkeuditz. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Paket- und Frachttransport, Expresszustellung, Lagerung und Logistikmanagement. Es ist in mehr als 220 Ländern und Territorien tätig und spielt eine bedeutende Rolle im internationalen Versand- und Logistikmarkt. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Betreuung aller individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie entsprechende Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte Betreuung der arbeitsgerichtlichen Verfahren und Koordination der externen Partner & Kanzleien Betreuung aller gesetzlich und betrieblich notwendigen informations- und mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten unter Einbindung der entsprechenden Sozialpartner (z.B. Betriebsrat, Schwerbehinderten- Vertretung) und Behörden (z.B. Integrationsamt) Betreuung von übertragenen Informations- und Mitbestimmungsangelegenheiten mit Konzerngremien (z.B. Konzernbetriebsrat, Sprecherausschuss) Begleitung und Vor-/ Nachbereitung von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden und Verständigungen mit dem Betriebsrat Führen von kritischen Personalgesprächen mit arbeitsrechtlichem Bezug Bearbeitung übertragener Tarifvertragsangelegenheiten nebst Unterstützung bei Folgeaufgaben im Rahmen von Tarifverhandlungen und -auseinandersetzungen Vorbereitung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen und Unterweisung von Führungskräften im Bereich Arbeitsrecht Sonderaufgaben aus o.g. Aufgabengebieten Fachliche Anforderungen Sehr hohe Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sehr hohe Fähigkeit im abstrakten Denken und Bearbeiten komplexer rechtlicher und tatsächlicher Fragestellungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr hohe Motivations- & Konfliktlösungsfähigkeit Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office Anwendungen Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit 1. und 2. Staatsexamen im Bereich Rechtswissenschaft (Volljurist), idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entwicklungspotential / Perspektiven Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 40 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!