Die Stelle des Vertriebsmanagers im Außendienst soll einen neuen kundennahen Ansatz in der B2B-Vertriebsergebnisse verbessern.
In dieser Rolle sind wir auf der Suche nach einer Persönlichkeit, die unsere Kunden mit innovativen Lösungen erfolgreich macht.
Aufgaben
* Die Akquise von Neukunden und Betreuung sowie Beratung unserer Bestandskunden umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen.
Wir erwarten Freude am B2B-Verkauf und die Fähigkeit, Menschen mit Visionen zu begeistern. Wir suchen eine Person, die sich als perfekter Interessenvertreter sehen kann. Als Mitarbeiter unseres Unternehmens werden Sie Teil eines professionellen Backoffices sein, das Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit so zu gestalten, wie es Ihnen am besten passt. Ein umfassendes Schulungsprogramm ist da, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Ebenso bieten wir eine attraktive Bonussystematik an, um Ihre Leistung zu honoriieren.
Für diese Position benötigen wir eine Person, die Erfahrungen in der B2B-Versorgung vorweisen kann und gerne überzeugende Geschichten erzählt. Wir wollen mit einem außergewöhnlichen Helfer, der uns bei der Erreichung unserer Ziele unterstützt.
Sie arbeiten stark motiviert und engagiert für eine erfolgreiche Abwicklung der Aufgaben. Eine gute Kommunikation und ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Partnern sind ebenso wichtig, wie Kreativität und Flexibilität. Im Kontext der Kundenservice sind unter anderem die eigenen Kompetenzen und diejenigen der Kollegen im Unternehmen besonders wertvoll.
Kooperation und Teamwork sind unerlässlich, wenn wir gemeinsam unsere Ziele erreichen wollen. Der Besitz von großem Selbstbewusstsein hilft dabei, Konzepte weiterzuentwickeln. Insgesamt müssen Sie aber auch sehr gut wissen, wo Sie Grenzen setzen müssen, um nicht zu viel aus den Wünschen der Kunden herausfordernd zu handeln. Die verfügbaren Ressourcen sollten sinnvoll eingesetzt werden, damit alle davon profitieren können.