Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
* Eigenverantwortliche Bauleitung in Projekten des Straßenbahngleis- und Verkehrswegebaus
* Steuerung von Nachunternehmern und Eigenpersonal
* Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung
* Vertrags- und Nachtragsmanagement
* Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und Behörden
* Dokumentation und Abrechnung von Bauleistungen
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
* Mehrjährige Bauleitungserfahrung im Verkehrswegebau, Tiefbau, Gleisbau oder anderem ausführenden Gewerk
* Sehr gute Kenntnisse in VOB/B, BGB und Bauvertragsrecht
* Sicherer Umgang mit Bauzeitenplan und Baustellendokumentation
* Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und unternehmerisches Denken
* Führerschein Klasse B
* Interessante und anspruchsvolle Bauprojekte
* Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage
* Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche xniyctf Altersvorsorge
* Kollegiales, diverses und erfahrenes Team
* Bedarfsgerechte Schulungen & Trainings durch unternehmensinterne Akademie
* Vielfältige Mitarbeitervorteile und Benefits
* Dienstwagen mit Privatnutzung
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gruppenunfallversicherung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike